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//*&font(200%){''&font(Red){現在募集しておりません。};''}; [#ff789e38]
&br;2020年度新卒採用を予定しております。
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*2020年新卒採用についてのお知らせ [#w65a2f7b]

金子商会では、水道工事用建築資材の卸売・小売を主に行っています。

「快適な暮らしは快適な現場作業から始まる」をモットーに、主なお客様である”水道工務店”様の
現場作業が、よりスピーディーに、より快適に行えるよう、日々営業活動をしています。

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**業務内容 [#mf39a66f]

・お客様との打ち合わせ・値交渉・営業
・電話応対（注文受けや問い合わせ対応など）
・随時の配達業務（トラック運転による現場納品など）
・事務所内・倉庫の掃除・整理整頓
・在庫商品の整理整頓
・店頭対応業務
・注文受け業務
・納期確認・回答などの処理
・価格についての調査、問い合わせ、メーカーとの打ち合わせなど
・見積作成・書類作成
・仕入先への発注業務
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***提案力の問われる仕事です。 [#l95309e9]
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営業兼配送業務員を一名募集しています。

&font(200%){''&font(Red){男女問わず募集中です。};''};


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****当社の理念でもある「すばやい」の基本の一つである「すばやい配達」そして「たよれる」のために。 [#c18e758e]

理想として、注文いただいてから30分以内に配達を開始、
現場には1時間以内に到着するよう配送を行います。
効率よく納品業務を行うためには、先手を打てるように行動する必要があります。
素早い商品のピッキングと荷積み、安全確実な運転、気持ちのいい納品をお客様にお届けするのが第一の業務です。
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**たよれる「営業」であるために。 [#na34b6bf]
お客さまが何を望んでいるのか？
困っている背景を聞き出し、どう解決すればよいのかなどをお客様といっしょに考え、
具体的に提案するまでの段取りを適切に行うことが求められます。
幅広い知識や、発想力が必要です。

「[[営業]]」とは
「あの人に頼めばなんとかなる」というお客様からの信頼感と評判を高めお客様とのよりよい信頼関係を作る、という活動に他なりません。

また、お客様と会話することに抵抗のない人に向いている仕事です。
3000種以上ある商品の在庫管理も重要な業務です。

商品知識については日々の業務の中で体系的に学んでいくことになります。

[[スタッフ紹介]]のページも参考してみてください。
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***当社の経営理念に共感し、ともに成長していく人材を募集しています。 [#e4c6b758]
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金子商会は社長を含めて10人の小さな会社です。　（[[詳細は会社案内のページをご覧ください:http://kanekoshoukai.net/modules/con/60.html]]）

2019年6月現在、社員(役員除く)の平均年齢は30歳です。　（役員を入れると一番年上は、52歳。一番年下は、21歳になります。）
平均勤続年数は8.3年。
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**入社後の流れ [#i8505b97]
1年間の配送や倉庫管理業務の後、営業として独り立ちしていきます。
[[入社後の流れについて]]

**採用に関するお問い合わせ先 [#o5bdc8b3]
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まずは、「採用担当の金子」までお気軽にお電話ください。

電話番号　083-253-1138

「駐車場はありますか？」

「食堂はありますか？」

「育児休暇はとれますか？」

などお気軽にどうぞ。
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**募集要項 [#n161da5a]
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-採用人数　：　１名
-試用期間　：　３ヶ月
-初任給　：　156,000円
-諸手当　：　精勤手当8000円など
-昇給　　：　あり年1回
-賞与　　：　あり年2回
-休日・休暇　：　休日：日曜・祝日　　週休二日制（隔週土曜日）会社カレンダーによる。　2019年年間休日数:125日
-有給休暇　：　入社時：0日　6ヶ月経過後：10日　　最大：15日　前事業年度の有給休暇の平均取得日数：2.6日
-勤務地　：　山口県下関市川中本町2-7
-勤務時間　：　8時00分～17時00分　前事業年度の月平均所定外労働時間（残業時間）：8.6時間/月
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**作業遂行上必要な知識または技能 [#h804fb2d]
-普通自動車免許（AT限定不可）
-パソコン、エクセル・ワードなどの知識
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**福利厚生 [#aa78815a]
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-加入保険など　：　雇用、労災、健康、厚生年金基金、退職金制度あり（勤続3年以上）
-健康診断
-育児休業・介護休業制度あり
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//**職場への定着の促進に関する取り組みの実施状況 [#vb34adb4]
//-前事業年度の月平均所定外労働時間　：　6.07時間
//-前事業年度の有給休暇の平均取得日数　：　３日
//-前事業年度の育児休業取得者数／出産者数　：　１人／１人
//-役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合　：　役員　0名　　　　管理職　　14％

**選考 [#g711fa5e]
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-受付期間　：　2019年9月5日～
-選考日　　：　2019年9月16日～2019年2月15日
-選考方法　：　面接（１～２時間程度）、作文など
-採用通知　：　面接後７日以内に郵送にて採用・非採用を通知いたします。
-入社開始日　：　2020年4月1日
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